吉林森工三岔子林業有限公司機關部門職能
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日期:2013-10-28 |
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一、局長辦公室
職能:辦文辦會、督導調研、公文處理、檔案管理、行政接待、后勤服務、車隊管理、賓館管理。
二、財務處
職能:財務管理、財務預算、財務決算、稅務籌劃。
三、生產處
職能:木材生產、指揮調度、公路養護、木材檢驗、繳庫驗收、設備管理、電力管理;全面質量、防汛救災。
四、計劃開發處
職能:年度計劃、長遠規劃、統計分析、項目開發、科技管理、基建設計預算、網絡信息建設。
五、資源林政處
職能:資源管理、林政管理、木材生產計劃、伐區驗收、林學會。
六、資源綜合開發處(資源綜合開發公司)
職能:資源開發、綠花苗木、森林旅游。
七、營林處
職能:營林生產、森林培育、質量驗收、森林檢疫。
八、勞動人事處(信訪辦)
職能:工資計劃、勞動定額、人力資源、保險繳費、信訪接待。
九、銷售處
職能:木材銷售、撥付管理;市場預測、銷售統計;鐵路專用線管理。
十、安全監察處
職能:安全生產、特種設備、環境保護、突發事件、應急預案。
十一、物資供應處
代機關職能:物資采購供應、能源計量、勞保用品。
基層職能:成品油市場銷售、計量器具檢定、庫存商品保管
十二、礦產處(礦業開發總公司)
職能:局內礦業開發、對外礦業合作。
十三、基本建設管理處
職能:基建管理、房產開發、環境建設、小區規劃。
十四、審計處
職能:經濟審計、財務審計、績效審計、內部控制。
十五、森林防火辦公室
職能:林火監測、防火宣傳、撲救指揮。
十六、天然林保護辦公室
職能:天保規劃、項目申報、工程管理、檢查驗收。
十七、企業管理處
職能:企業改革、資產承營、績效考評、成本監控、工商執照、合資合作。
十八、黨委組織部(機關黨工委)
職能:組織建設、班子建設、干部建設、干部培訓;基層組織、黨員發展、黨費管理;機關黨建、機關作風、機關考核、群團工作。
十九、黨委宣傳部(團委)
職能:企業文化、企業宣傳、思想政治工作、理論學習;
精神文明、統戰工作、職稱評定;青團工作。
二十、紀檢監察處
職能:廉政建設、反腐倡廉、警示教育;黨務公開、民主監督、效能監察、信訪舉報、案件查辦。
二十一、政法武裝部
職能:社會治安、嚴打整治、法律事務、法律公證、民兵組織、征兵工作、林政督察。
二十二、局工會
職能:民主管理、廠務公開、扶貧幫困;勞動競賽、技術革新、合理化建議;女工工作、計劃生育、股權管理。