員工工作生活現狀及訴求調查問卷

本次問卷為不記名答題，其中，選擇題為不定項選擇，請在您認為正確的選項下方劃√。
感謝您的積極參與。

被調查人員基本情況：
性別：男□ 女□
年齡：35歲以下□ 35歲-45歲□ 45歲以上□
工作崗位：一線員工□ 管理人員□ 其他□
文化程度：大專以下□ 大�；蚋呗殹� 本科及以上□
技術等級或職稱：沒有□ 初級□ 中級□ 高級□

1、您參加過工會組織的哪些活動：
A：工會開展的文體活動或相關比賽 B：工會開展的扶貧濟困及送溫暖活動
C：崗位練兵、技術比武、勞動競賽等活動
2、您最喜歡哪些工會工作品牌：
A:“創建先進班組、爭當工人先鋒號”活動 B：“安康杯”勞動競賽活動
C：“兩節”送溫暖活動 D：職工參與性強的文化活動
3、對林業局資源綜合開發事宜，您是如何看待的：
A：大力支持，適應社會形勢需要，林業局發展前景廣闊
B：比較支持，但對林業局發展前景無深入認識
C：不支持，對企業發展前景表示迷茫
4、您愿意扎根于當前的林區企業嗎？
A：十分愿意，并能夠全身心投入工作 B：愿意，但希望改善生產生活環境
C：不愿意，希望有機會另尋出路
5、您對企業的哪些方面表示認同：
A：薪酬 B：福利 C：工作環境 D：企業管理機制 E：人才的培養方式
6、您的工作現狀是：
A：人為環境健康和諧，工作積極努力 B：工作現場環境較差，工作沒有動力
C：看不到發展前途，消極懈怠
7、您所在崗位工作情況如何?
A：工作任務繁重，工作壓力大 B：工作任務偏重，有一定工作壓力
C：工作任務可以按時完成，工作壓力適中 D：工作任務較為輕松，工作壓力較輕
8、下列哪項最能激發您工作的積極性？
A：薪酬福利待遇 B：工作崗位吸引 C：領導的認可 D：良好的工作氛圍 E：其他
9、您愿意參加哪些學習培訓活動？
A：邀請知名專家開展的政策性或專業性的專題講座
B：開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽等技能活動
C：定期組織開展讀書學習活動
D：開設網絡學習課堂，組織員工積極參與
10、您認為公司在“精神福利”上還有哪些方面需要加強：
A：舉辦職工心理健康講座 B：舉辦豐富多彩的文體活動
C：開設職工讀書大講堂 D：成立工會興趣小組，組織職工利用業余時間參加
11、您的生活現狀是：
A：周邊環境能夠滿足基本生活需要，幸福指數很高
B：適應現有環境，找到較為合適的生活方式
C：受地域限制，不適應周邊環境，業余生活較為單調
12、工作六小時之外您喜歡做什么：
A：讀書學習，有計劃性提升自己 B：參加體育運動鍛煉身體
C：喜歡社交，與朋友吃飯聊天 D：上網消磨時間
E：其他
13、您獲取信息的主要渠道是什么？
A：電腦上網查閱 B：手機上網查閱 C：電視和廣播播報
D：從他人處得知 E：基本不關注 F：其他
14、您認為哪種方式對本企業年輕職工的婚戀問題有所幫助：
A:公司選擇聯誼單位，有針對性地開展聯誼活動
B：組織開展互動性強的文體活動，促進職工之間的交流。
C：建立單身QQ群，自行聯系
D：通過朋友、同事介紹
15、您希望把家庭住所安置在哪里？
A:白山市區 B:江源區 C:林業局范圍內 D:暫不考慮
16、對于職工健康關愛工程，您認同下列哪種方式：
A:堅持每年為職工體檢一次
B：建立職工健康檔案，對患重病職工進行重點關注
C：舉辦健康知識講座，樹立科學的健康理念 D:職工醫療保險健全
17、您認為哪些問題最需要得到單位的關懷？
A:業余文化生活 B：年輕職工婚戀 C:職工福利保障
18、從以下需求中選擇最切合自己的前5位需求（多選，填序號）
A:對工作穩定性的需求 B：對工資收入的需求
C:對社會保險的需求 D：對學習培訓的需求
E：對工作晉升發展的需求 F：對工作體面舒適的需求
G:對豐富精神生活的需求
19、針對目前工作、生活、學習現狀，您希望單位提供哪些幫助？ 




20、您對林業局工會工作有何意見或建議？