為加強森林資源管護工作，進一步激發管護人員工作積極性，三岔子林場根據《三岔子林業局森林資源管護獎懲辦法》，在林場原來的《管護隊考核標準》基礎上，重新制定了《管護隊考核管理辦法》。近日，林場召開了管護員考核管理辦法研討會，會議對新制定的《管護隊考核管理辦法》進行仔細研究討論，使之更加趨于完善，參加此次會議的有林場書記、政工干事、管護隊長，管護內業、管護片長、以及考核小組成員等，會議由林場書記盧允滿主持。

　　會上，林場考核小組組長宣讀了新修訂的《三岔子林場管護隊考核管理辦法》，宣讀完畢后，與會人員結合實際工作情況，對新制定的考核管理辦法各抒己見，大家一致認為新制定的考核管理辦法，更加嚴謹、更加細化，紛紛表示作為一名管護員一定要正確認識管護工作責任，時刻保持清醒頭腦，恪盡職守，勤勉履職，充分發揮在保護森林資源、制止濫砍盜伐、亂占林地，預防森林火災和林業有害生物防控等工作中的重要作用，做一名稱職的管護員。

　　最后，書記盧允滿作了總結講話并強調：為做好森林資源管護工作，及時有效地處理各種破壞森林資源問題，確保森林資源管護工作落到實處，林場本著獎優罰劣的原則，重新制定了《管護隊考核管理辦法》，其處罰不是目的，主要是為了加強管護隊伍建設和管理，規范森林資源管護員行為，增強管護員工作責任心，履職盡責，全力做好資源管護工作，從而使林場森林資源管護工作邁上新臺階。

　　三岔子林場新制定的《管護隊考核管理辦法》將于2018年7月1日起正式開始實施。